2023年12月29日，十四屆全國人大常委會第七次會議修訂通過《中華人民共和國公司法》，自2024年7月1日起施行。為了幫助入駐平臺企業更好的理解和運用到實際企業經營中，1月25日下午，華越健康產業集團開展新《公司法》修訂內容研討班，通過法條講解、案例分析等形式，深入地解讀《公司法》相關的法律知識。華越健康產業集團董事、副總經理、運營總監 岳存主持本次會議，集團各部室、各子公司（華越泰州平臺、華越徐州平臺、華越蘇州平臺、華越南京平臺、華越淮安平臺、華越上海平臺）及入駐平臺企業代表近300人通過線上+線下方式參加此次培訓。本次培訓活動特邀泰和（泰州）律師事務所資深律師團隊作線上+線下培訓，培訓詳細從公司設立與退出制度完善、公司資本制度完善、公司治理機制優化、股權與股東權利規則、控股股東、實際控制人和董監高規制強化、企業注冊資金盲目認繳，天價認繳、認繳期限過長等幾處重點內容進行介紹，并解讀了《公司法》修改要點產生的影響與意義。在培訓過程中，參會代表積極參與討論，并深入交流各自的理解和看法。通過與岳存、授課特邀律師團隊的互動，他們獲得了寶貴的指導和啟發，增進了對新《公司法》的理解和掌握。本次培訓是集團華越學院新《公司法》宣傳系列活動。自新《公司法》發布以來，集團第一時間組織內部學習并制定系列宣傳計劃，為平臺企業提供新《公司法》修訂內容的解讀。這次培訓班旨在幫助集團各部室、各子公司及入駐平臺企業更加深入了解新法變化，加快磨合業務開展與新《公司法》之間的應用。下一步，華越健康產業集團將繼續圍繞新法宣傳，營造“知法、守法、學法、普法、用法”的良好氛圍，助力入駐企業的長遠發展。

他們不只是師者，更是行者。不只是橋梁，更是紐帶。不只是賦能，更是激發。他們是砥礪前行的發光者。照亮華越人的追光之路。向華越健康產業集團內訓師們致以誠摯的問候和崇高的敬意！人才，是企業經營發展之本。一直以來，集團公司都十分重視對人才的培養，通過建立并不斷完善培訓體系和學習管理系統，打造“學習型”組織，創造集團的內部人才供應鏈，也為員工個人搭建更為廣闊的發展平臺。內訓師，就是這個體系中的中間力。他們萃煉組織智慧，他們賦能團隊人才，他們傳承專有知識......化身為文化知識的沉淀者，職業技能的傳播者，思想的啟迪者，道路的引導者，幫助員工更好的成長和提升。華越健康產業集團有這樣一群人，他們精于業務，用心總結；他們走上講臺，傳播知識；他們“精雕細琢”，只為打造一門門品質課程……；他們來自不同的部門和崗位，卻有著共同的名字——華越集團內訓師。他們分享知識、經驗和技能，為員工解疑答惑、解析問題、給予對策，以發揮傳幫帶的作用，使同事得到更多借鑒和啟發，并真正落實到工作中去。助力公司更好的發展，感謝他們悉心教導，答疑解惑，分享著自己多年的經驗和成果，賦予公司和團隊蓬勃生機的發展力量。企業之興，必貴師而重傅。為了適應企業的快速發展，加強企業內部知識、經驗、技能的交流與沉淀，在組織內部營造積極的學習氛圍、打造學習型組織、不斷提升組織戰斗力，近年來，華越健康產業集團不斷加大力度推進內訓師隊伍的建設與培養。2023年，我們已開展講師訓練營5期，參訓學員達200余名。華越全體內訓師對“集團企業文化、員工強化提示課程及系列全套教輔工具”內容反復萃取，對授課技巧不斷打磨，各專題課程結出累累碩果！未來，希望集團全體內訓師們承擔起企業文化的傳播、員工職業知識傳授的重任！師道無虛 內訓崇實不計辛勤一硯寒 英才濟濟笑開顏亦師亦友 傾囊相授 星火蓄力 筑夢華越向無私的華越內訓師們致敬